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该作品荣获“弘扬工程师精神”主题征文比赛【一等奖】

作者：桂江航道工程建设指挥部  章  方

习近平总书记指出，工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量。桂林航道养护中心按照自治区交通运输厅党组关于弘扬工程师精神的部署，以及刘可同志在桂林航道养护中心调研时提出的“专业部门要有专业精神，秉承工程师精神，体现工程师价值和权威”要求，结合桂林航道实际，将工程师精神融入航道养护、工程建设与技术革新实践，深耕“文化铸魂、实干筑身、创新为要”三维内核，为弘扬港航工程师精神作出有益探索。

一、三维内核——港航工程师精神的具象化表达

（一）文化铸魂——以传承守护江河安澜

习近平总书记指出，“精神是一个民族赖以长久生存的灵魂。” 桂林航道养护中心以“文化铸魂”，在传承中创新。多年来，中心阳朔航道站经历了从竹制航标到PE环保浮鼓的更新迭代，从煤油灯照明到智能监测的升级，将“守护漓江”升华为团队的文化认同，让工程师精神像航标灯一样，穿越时代照亮航程。职工周文33年坚守漓江一线养护岗位，何家富以“预判式养护”替代被动响应，57岁的黄刚平每年约7个月的驻滩守点，用“人机协同”破解卵石河床疏浚难题。航道站班组每年要更换航标100余座次，巡航里程超过8000公里，还将常年工作中总结出的“看水色、辨水流、测水深”的经验与智能监测技术结合，交出了连续多年无责任事故的安全答卷。同时，桂林航道养护中心“启航班”通过“上培”“下培”“导师带徒”等方式，对选派到基层的年轻干部进行培训，传承管养经验，持续提高年轻干部思想政治素质和实际工作能力。

（二）实干筑身——以坚守践行人民至上

工程师是为人类创造美好生活、建设美好家园的主力军，是推动社会高质量发展的中坚力量。在推动港航高质量发展的道路上，实干精神显得尤为重要。桂林航道养护中心养护里程共190.5km，涵盖举世闻名、风景秀丽的漓江，航道畅通与否受到社会广泛关注，保障任务十分艰巨。2022年7月至2023年4月漓江水位持续偏低，滩险碍航情况频发，严重影响漓江旅游。航道疏浚处工作人员自觉取消休假，24小时驻滩守点，随时对碍航浅滩进行疏浚，保障船舶顺利通行。同时，航道还经常要面对旅游旺季的短期爆发式船舶通行需求。2025年“五一”假期，桂林航道养护中心安排值守75人次、巡航36人次、出动船艇10艘次，全力保障了漓江航道在旅游高峰期的安全畅通。

（三）创新为要——以小发明破解大难题

工程师精神是促进自主创新能力提升、实现科技自立自强的关键，解决实际难题是创新的“源头活水”。创新不是飘在云端，而是在实践中对遇到的技术问题反复琢磨，寻求解决之道，有时候神来之笔的“小发明”，也能解决大的问题。阳朔航道站骆乾云班组针对会船旗操作隐患，用20元成本的“支架弯钩”发明，实现船长双手掌舵安全会船，这种“小发明解决大问题”的实践，正是港航工程师“问题导向型创新”的生动写照。

二、三维协同——从精神内核到发展动能的实践路径

（一）文化铸魂凝聚跨部门合力

“文化铸魂”是破解跨部门协作壁垒的重要密码。桂林航道养护中心与海事、交通行政执法机构在“保障人民群众安全便捷出行”的文化共识下形成合力，开展桂江网笼清理行动，将“安全护航”的职业精神具象化为“清除一处隐患、守护一路平安”的具体目标，仅用1天时间就将辖区全部碍航网笼清理完毕，实现了“排查无死角、清理无遗漏”。

（二）实干筑身提升服务质效

习近平总书记强调，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标?！蔽こ淌Φ姆褡谥己图壑底非筇峁┝烁咀裱?。桂林航道人将“安全保畅”底线升华为“服务增值”实践：“情满旅途”志愿服务在码头设立服务岗，提供水深咨询、讲解航标知识，备齐应急物品；“错峰养护”避开客流高峰，用清晨作业保障游客安全通行，让实干精神浸润民生温度，受到游客、船队的好评。

（三）创新为要引领绿色转型

技术跃迁的本质，是经验积累与理论创新的共生共荣。以问题导向培养创新思维，从漓江航道的竹制杆标到如今的PE杆形浮标，每一次设施设备的革新升级，都源于对“洪水易损、枯水难调”这类痛点、难点问题的回应，更暗合“实践－理论－实践”的创新逻辑——在解决具体问题中提炼规律，以理论突破指导技术设备革新，最终回归实践验证成效，实现从“被动适应”到“主动进化”的跨越。当老航道工的“看水识标”经验转化为流体力学仿真参数——从竹制杆标到杆形钢质浮标再到杆形PE浮标，从一体式到分节拼接，航标材质和形状的变换，既是桂林航道人对航标规范本地化实践的应用与探索，更是规范化、数据化的必然趋势；当“手工削竹”的技艺升华为?？榛杓扑嘉捌唇印笨詈奖甑纳杓莆旖降郎虾樗诤涂菟诙院奖甑牟煌枨筇峁┝私饩鏊悸?；“经验传承”便不再是创新的束缚，而是迭代的基石。这种以解决实际痛点为起点、以科学理论为支撑、以实践验证为终点的循环，正是“从经验到创新”的核心密码。

三、弘扬工程师精神的培育机制

（一）文化引领——让优良作风扎根一线

从政策宣贯的“纸上得来”到技能竞赛的“真操实练”，从志愿服务的“点滴温暖”到师徒相授的“薪火相传”，桂林航道人以平凡岗位为舞台，让“文化铸魂”落地生根。我们深知，每一次精准的航标调校、每一次耐心的政策解读、每一次真诚的微笑服务，都是在为港航优良作风“添砖加瓦”。这条航道，不仅承载着船舶的安全通行，更承载着我们对“人民满意交通”的承诺——在平凡中坚守，在传承中创新，让优良作风如漓江春水，滋养出更多守护绿水青山的航道人。

（二）靶向培养——师徒结对+实战练兵

推行“师徒结对+项目实操”机制，老师傅在航标更换中向青年职工传授“锚链加固技巧”，让“看水色、辨水流”的传统技艺与“水位数据解读”的现代工程技术在实操中深度融合；开展技术创新竞赛和技能比武，设置航标安装、应急抢通等实战科目，以赛促训培育“青年能手”，让技术技能提升有方向、实践成长有路径，推动更多“新手”蜕变为“能手”。

（三）问题攻坚——从痛点到创新的闭环

创新从不是实验室里的空想。航道养护中的复杂难题、在险滩深水间摸爬滚打的实战，是培养创新思维的最佳路径。面对每年两次的航标更换问题，我们没有止步于“经验传承”，而是主动寻求突破，采用航标条例规范型式，参考高等级航道和其他省份山区航道现状，改良杆形标志外观，使其能够适应漓江洪水期的冲刷及枯水期的碰撞，在反复实验中探索独属于漓江航道的航标型式。

（四）产学研协同——打通理论与实践壁垒

深化“产学研协同”，与高校共建“航道工程技术研究中心”，联合开展“智慧航道”“生态护岸”课题。桂林航道养护中心与桂林理工大学合作开展的“面向山水景观保育与可持续利用的漓江枯水期水资源保障技术研究及应用”，获得自治区科技厅的支持，以“产学研协同”印证了理论与实践的融合是工程师精神可持续发展的动力源泉，将老工程师们“看水识标”的经验逐步转换成数据判断的模型，实现“经验传承—理论创新—实践落地”的良性循环。

站在交通强国建设新起点，以“文化铸魂、实干筑身、创新为要”三维内核，持续厚植工程师精神，锻造更多“德技双馨”的港航人才，让漓江这条国际旅游黄金水道在新时代焕发新的生机，是桂林航道人的责任。